Egal, ob Sie Ihren nächsten Teamtag planen oder vor einer konkreten Herausforderung stehen, wir begleiten Sie bei Ihrem Anliegen und gestalten die Trainings maßgeschneidert für Ihren Bedarf.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Ihre Potentiale zu entfalten und begleiten Sie und Ihr Team gerne bei
Bei Potluck lernen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen von- und miteinander. Es werden ganz bewusst unterschiedliche „Zielgruppen“ angesprochen und zusammengeführt. Das finden Sie „künstlich“? Wie „natürlich“ ist es, dass wir häufig mit Menschen in Meetings sitzen, die uns sehr ähnlich sind?
Einstiegsformat:
Sie haben über längere Zeiträume in unterschiedlichen Kulturen gelebt? Sie schätzen die Erfahrungen, die Sie unterwegs gesammelt haben? Dann laden wir Sie ein, sich Ihren „kulturellen Rucksack“ genauer anzuschauen und gewonnene Fertigkeiten und Fähigkeiten in ihrer Vielfalt schätzen zu lernen. So erhalten Sie einen Überblick, was Sie mit sich tragen und was Ihnen dies ermöglicht.
Für Ihr Team ist dieser Austausch über die individuellen kulturellen Prägungen eine wertvolle Grundlage für eine weiterführende Auseinandersetzung mit kultureller Vielfalt.
Einstiegsformat:
Welche Dimensionen hat Vielfalt? Und welche Rolle spielt sie in Ihrem beruflichen Alltag? Wie gehen Sie mit ihr um? Und was bedeutet es, einer bestimmten „Gruppe“ anzugehören?
Das Angebot führt über eine Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung zur Entwicklung diversitätsbewusster Handlungsschritte in Ihrem konkreten Kontext. Es ist für Teams und Unternehmen geeignet, die beabsichtigen, kontinuierlich die Potentiale ihrer Teams und Strukturen weiterzuentwickeln.
Einstiegsformat:
Ihnen liegt ein wertschätzender Umgang in Ihrem Team am Herzen? Sie wollen eine offene Gesprächskultur fördern, bei der sich jede Person mit ihren Potentialen einbringt? Und Sie stellen zwischendurch fest, dass dies gar nicht so leicht ist?
In dem Angebot lernen Sie Elemente der Gewaltfreien Kommunikation und des Art of Hosting kennen, die Menschen ermutigen, sich authentisch und aktiv einzubringen. Sie lernen, die eigenen Bedürfnisse und die Ihrer Mitmenschen zu verstehen und sie im Kontakt klar und wertschätzend zu kommunizieren.
Vertiefungsformat:
Erinnern Sie sich an eine Situation, als „etwas im Raum stand“ und der Kommunikationsfluss ins Stocken geraten ist? Und wissen Sie noch, was Sie in dem Moment gedacht haben und wie es Ihnen ging?
Wie wir mit Meinungsverschiedenheiten umgehen, hat viel mit unseren individuell und kulturell entwickelten Strategien zu tun. Häufig gehen wir davon aus, dass unterschiedliche Meinungen zu Streit führen. Und viele von uns vermeiden Streit lieber. Das Format lädt ein, Konflikte als Chance fürein „Miteinander-in-Beziehung-treten“ zu verstehen. Wenn wir uns einander „zumuten“, kann Neues entstehen.
Vertiefungsformat:
Haben Sie mit Ihrem Team schon viele Schritte für Vielfalt unternommen? Suchen Sie jetzt eine Möglichkeit für Reflektion und Weiterentwicklung?
Dann begleiten wir Sie gerne dabei, sich ein Bild davon zu verschaffen, wie Sie Ihre Ziele gesteckt und umgesetzt haben und überprüfen, ob der gewählte Weg weiterhin passend ist.
Das Format ist für Teams und Unternehmen geeignet, die über einen längeren Zeitraum ihre Arbeitsweise und Kommunikation beleuchten und im Sinne der Vielfalt weiterentwickeln wollen.
Wollen Sie mehr Vielfalt in Ihr Leben einladen? Ist da ein Impuls, den Sie in ruhigen Momenten spüren, der aber noch keinen Weg nach außen findet? Gerne begleite ich Sie dabei, Wandel zu begrüßen und ihm Raum zu geben. Am liebsten draußen in der Natur. Wenn wir an der frischen Luft und in Bewegung sind, öffnet sich unsere Wahrnehmung und wir können uns gut neu ausrichten.
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